В 2022 году в связи с мировым кризисом вопрос поиска лучших условий для жизни становится особенно актуальным. Переезд в Израиль по работе — это возможность стать жителем страны с высоким уровнем экономического развития и перспективы для карьерного роста. Израильское правительство предлагает жителям своей страны не только достойные зарплаты, но и надежную социальную защиту. Однако легально получить работу на территории страны не так просто. Кроме того, количество желающих попробовать себя в одной из сфер деятельности в Израиле ежегодно увеличивается. Это становится причиной повышения требований к иностранным работникам.
Чтобы избежать проблем с миграционной службой и не лишиться возможности пересекать границу Израиля, важно правильно подготовиться к такому переезду и рассматривать варианты только легального трудоустройства. Существуют всего 3 законных способа, с помощью которых можно уехать работать в Израиль. Следует заранее рассмотреть каждый из них, чтобы определить собственные шансы на работу в Израиле.
[company-digits]
Для легальной работы в Израиле в первую очередь необходимо получить возможность находиться в стране дольше, чем обычно разрешают туристам. Особые привилегии в этом вопросе есть у репатриантов: государственная программа подразумевает упрощенную схему переезда на историческую родину для иностранцев с еврейскими корнями.
Но даже у иностранцев, у которых в роду не было евреев, есть шанс попасть в страну, длительно проживать и зарабатывать на ней. Такой путь более сложный, но, при желании и правильной организации, его можно преодолеть.
Один из самых простых вариантов, доступных для любого иностранного гражданина — пребывание в Израиле в статусе туриста и параллельный поиск работы. Такой путь позволяет избежать оформления дополнительных документов и максимально эффективно использовать время, отведенное на туристический визит.
При этом, начать поиски работы можно заранее, еще до переезда. Для этого существуют специальные ресурсы на иврите и английском языке, которые позволяют найти оптимальный вариант трудоустройства удаленно:
Недостаток такого метода заключается в том, что на сайтах не всегда отображается актуальная информация, и некоторые должности уже могут быть неактуальными. Также некоторым работодателям важно познакомиться с претендентом на должность лично, поэтому они отдадут вакансию человеку, который сможет присутствовать на собеседовании физически. Поэтому принимать решение о переезде придется быстро.
Второй вариант — пребывание в стране и поиск места работы непосредственно в одном из городов Израиля. Это повышает шансы на успех, однако придется отказаться от предыдущей работы и сосредоточиться на поисках работы. Как только приезжий ее находит, нужно составить трудовой договор между работодателем и иностранным гражданином. Только так иностранец будет работать легально и получит все права постоянного жителя Израиля. На основе трудового контракта, приезжий получает возможность оформить трудовую визу. Эта процедура достаточно сложная, и во время консульского собеседования работодателю придется объяснять причину найма на эту должность иностранца, а не гражданина Израиля.
При поиске работы в Израиле может возникнуть проблема несоответствия ожиданий и реальности. Высокие зарплаты на старте карьеры доступны только для уникальных специалистов в своей сфере. Но не стоит отказываться от своих целей: перспективные сотрудники в еврейских компаниях быстро получают повышение.
В Израиле существует большое количество социальных программ с составлением трудового контракта сроком до 8 лет. Это означает, что в течение этого времени иностранец гарантированно будет трудоустроен и сможет легально проживать в стране.
Типичные вакансии по условиям социальных программ — сиделки для пожилых или недееспособных людей, няни для детей, помощницы по хозяйству, уборщицы, горничные. Такой вариант трудоустройства часто предполагает проживание с работодателем на одной территории — в квартире или частном доме. Условия большинства социальных программ включают не только проживание, но и питание для иностранных работников, а также медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и законные выходные. По некоторым программам иностранцы могут уехать в израильские города, чтобы работать в домах престарелых или хосписах.
Требования к иностранцу для участия в одной из программ:
Виза с правом трудоустройства — основной документ, который позволяет иностранным гражданам вести трудовую деятельность. Чтобы получить его, у израильского работодателя должны быть как желание, так и возможность трудоустроить иностранца — специальное разрешение от государственных властей. Поиск места работы можно начать еще во время пребывания на родине, чтобы не тратить время на собеседования после переезда.
При этом, подать прошение в МВД Израиля должен именно работодатель: только после положительного ответа властей иностранец получает письменное соглашение, которое становится своего рода приглашением для въезда в страну. Обычно срок действия документа — 1 год, хотя в некоторых случаях этот период продлевают до 5 лет. Особенность такого способа — это «привязка» к специальности и месту работы. В течение всего срока визы иностранный работник не сможет сменить род деятельности или переехать в другой регион Израиля.
Выбор нового места работы должен быть основан не только на предпочтениях по зарплате, но и на собственных интересах и способностях. Важно найти работодателя, который будет действительно заинтересован в оформлении на работу эксперта из другой страны, доказать свою компетентность в выбранной сфере во время собеседования.
[form-marquiz]
Эксперты рекомендуют обратить особое внимание на выбор города. В разных регионах Израиля условия работы, зарплата и средний уровень цен могут существенно отличаться. Иностранцам лучше останавливать свой выбор на крупных городах: Тель-Авив, Иерусалим, Хайфа и Ашдод. Там выше уровень заработков, больше рабочих мест и возможностей для карьерного роста.
Если у иностранного гражданина есть шанс доказать свое еврейское происхождение, лучше принять участие в программе репатриации: это в разы повысит шанс найти достойную работу в Израиле.
Правильно выбрать возможный способ трудоустройства в Израиле помогут специалисты в сфере миграционного права. Эксперты центра репатриации «Герцль» оказывают информационную и юридическую помощь на всех этапах поиска работы на Святой земле.
Чтобы узнать все подробности легальной работы в Израиле, уточнить возможные вакансии и условия социальных программ, а также как получить визу категории В1, звоните по номеру +7 (495) 108-58-43. Специалисты центра репатриации «Герцль» всегда готовы помочь с воплощением любой идеи переезда на Землю Обетованную.
Пожалуйста, укажите контактные данные и менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
