Как работать в Израиле: переезд, рабочая виза
Возможно ли устроиться на работу в Израиле? С чего начать поиски, как оформить визу - обо всём рассказываем в данной статье
Переезд в Израиль на работу – это отличная возможность подарить себе и своей семье шанс начать новую жизнь в одном из наиболее развитых государств. Страна с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой, приятным климатом и хорошими условиями трудоустройства привлекает иностранцев из всех уголков мира.
Кроме того, через некоторое время постоянной жизни и легальной работы в стране, можно подавать документы на ПМЖ и гражданство. Это открывает дополнительные перспективы и дает возможность пользоваться всеми преимуществами, которые есть у жителей Израиля.Но одного желания уехать мало: нужно тщательно подготовиться, выбрать город для нового места жительства, изучить рынок труда в этом регионе и подстраховаться на случай любых рисков.
Работа для репатриантов
Для легальной работы в Израиле в первую очередь необходимо получить возможность находиться в стране дольше, чем обычно разрешают туристам. Особые привилегии в этом вопросе есть у репатриантов: государственная программа подразумевает упрощенную схему переезда на историческую родину для иностранцев с еврейскими корнями.
Репатрианты получают помощь государства на всех этапах адаптации к жизни в Израиле. Правительство помогает мигрантам еврейского происхождения выучить язык и найти достойную работу. Это особенно ценно, поскольку знание иврита и владение определенной профессией на высоком уровне — это главные ключи к успеху трудоустройства репатриантов.
Но даже у иностранцев, у которых в роду не было евреев, есть шанс попасть в страну, длительно проживать и зарабатывать на ней. Такой путь более сложный, но, при желании и правильной организации, его можно преодолеть.
Поиск работы с туристической визой
Один из самых простых вариантов, доступных для любого иностранного гражданина — пребывание в Израиле в статусе туриста и параллельный поиск работы. Такой путь позволяет избежать оформления дополнительных документов и максимально эффективно использовать время, отведенное на туристический визит.
При этом, начать поиски работы можно заранее, еще до переезда. Для этого существуют специальные ресурсы на иврите и английском языке, которые позволяют найти оптимальный вариант трудоустройства удаленно:
- Alljobs
- Jobmaster
- Hotjob
- Jobs-israel
- Gigajob
Недостаток такого метода заключается в том, что на сайтах не всегда отображается актуальная информация, и некоторые должности уже могут быть неактуальными. Также некоторым работодателям важно познакомиться с претендентом на должность лично, поэтому они отдадут вакансию человеку, который сможет присутствовать на собеседовании физически. Поэтому принимать решение о переезде придется быстро.
Второй вариант — пребывание в стране и поиск места работы непосредственно в одном из городов Израиля. Это повышает шансы на успех, однако придется отказаться от предыдущей работы и сосредоточиться на поисках работы. Как только приезжий ее находит, нужно составить трудовой договор между работодателем и иностранным гражданином. Только так иностранец будет работать легально и получит все права постоянного жителя Израиля. На основе трудового контракта, приезжий получает возможность оформить трудовую визу. Эта процедура достаточно сложная, и во время консульского собеседования работодателю придется объяснять причину найма на эту должность иностранца, а не гражданина Израиля.
Чтобы максимально упростить этап поиска работы, можно воспользоваться услугами специальных агентств. Эксперты в таких компаниях узнают подробную информацию об образовании, квалификации, опыте работы и пожеланиях заказчиков, на основании чего подбирают подходящие вакансии.
Преимущества такого варианта — это гарантия получения рабочего места. Однако, нужно внимательно отнестись к выбору агентства: важно не попасть в сети мошенников.
При поиске работы в Израиле может возникнуть проблема несоответствия ожиданий и реальности. Высокие зарплаты на старте карьеры доступны только для уникальных специалистов в своей сфере. Но не стоит отказываться от своих целей: перспективные сотрудники в еврейских компаниях быстро получают повышение.
Социальные программы Израиля
В Израиле существует большое количество социальных программ с составлением трудового контракта сроком до 8 лет. Это означает, что в течение этого времени иностранец гарантированно будет трудоустроен и сможет легально проживать в стране.
Типичные вакансии по условиям социальных программ — сиделки для пожилых или недееспособных людей, няни для детей, помощницы по хозяйству, уборщицы, горничные. Такой вариант трудоустройства часто предполагает проживание с работодателем на одной территории — в квартире или частном доме. Условия большинства социальных программ включают не только проживание, но и питание для иностранных работников, а также медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и законные выходные. По некоторым программам иностранцы могут уехать в израильские города, чтобы работать в домах престарелых или хосписах.
Требования к иностранцу для участия в одной из программ:
- возраст от 25 до 55 лет;
- женский пол (чаще всего);
- положительные личностные качества — порядочность, доброта;
- ответственность и трудолюбие.
Участие в программе платное: взнос человека, который ищет работу, составляет около тысячи долларов. При найме иностранного гражданина на работу по социальной программе стороны в обязательном порядке подписывают трудовой контракт сроком на 1 год. Документ можно продлевать, однако время работы на должности по программе не должно превышать 8 лет.
Узнать об израильских социальных программах и подать заявку на участие можно удаленно — на официальных сайтах посольства Израиля в России. Важно то, что к каждой программе на сайтах прилагаются реальные отзывы людей, которые работали в Израиле в таких же условиях.
Оформление рабочей визы категории В1
Виза с правом трудоустройства — основной документ, который позволяет иностранным гражданам вести трудовую деятельность. Чтобы получить его, у израильского работодателя должны быть как желание, так и возможность трудоустроить иностранца — специальное разрешение от государственных властей. Поиск места работы можно начать еще во время пребывания на родине, чтобы не тратить время на собеседования после переезда.
При этом, подать прошение в МВД Израиля должен именно работодатель: только после положительного ответа властей иностранец получает письменное соглашение, которое становится своего рода приглашением для въезда в страну. Обычно срок действия документа — 1 год, хотя в некоторых случаях этот период продлевают до 5 лет. Особенность такого способа — это «привязка» к специальности и месту работы. В течение всего срока визы иностранный работник не сможет сменить род деятельности или переехать в другой регион Израиля.
Оформление рабочей визы происходит через запрос в Посольстве в Министерстве внутренних дел Израиля. При положительном решении соглашение передается в Посольство или Консульство Израиля. Этот документ становится приглашением для въезда на территорию государства.
К иностранному сотруднику предъявляются особые требования:
- возраст в пределах 23–55 лет;
- отсутствие родственников, которые проживают в Израиле.
Потенциальному работнику необходимо предоставить подтверждение о несудимости, медицинскую справку установленной формы, образцы отпечатков пальцев, подтверждение оплаты госпошлины и фото на документы.
Если все бумаги собраны правильно, то оформление визы занимает не более 10 дней. Но важно подобрать пакет документов по всем стандартам: для этого лучше воспользоваться услугами специалистов.
Советы экспертов по выбору работы
При поисках рабочего места специалисты рекомендуют иностранцам выбирать крупные города, такие как Тель-Авив, Нетания, Петах-Тиква, Ашдод, Хайфа. Здесь всегда больше возможностей для приезжих: большое количество вакансий , а зарплата – выше. Еще один секрет успеха во время собеседований – резюме, составленное на иврите. Такой «ход» подчеркнет серьезность намерений претендента на рабочее место и готовность уважать еврейские национальные традиции.
Израильские работодатели ценят постоянный профессиональный рост. Доказательства готовности проходить курсы повышения квалификации и совершенствовать свои знания станут неоспоримым преимуществом в резюме. То же самое касается владения ПК: умение обращаться с компьютерными программами часто не желательное, а обязательное условие устройства на работу. Большинство обычных процессов в этой стране компьютеризировано, поэтому без умения обращаться с ПК не получится выполнять свои прямые рабочие обязанности.
Иностранцы с профильным образованием могут найти себе работу по специальности: IT-специалистами, инженерами. Для этого придется пройти процедуру подтверждения диплома: важно заранее узнать все детали и возможности для развития в своей области.
Еще один вариант переехать в Израиль – организация собственного бизнеса. Вопреки распространенному мнению о том, что для открытия своей компании нужен большой стартовый капитал, репатрианты-предприниматели в Израиле могут воспользоваться льготными предложениями и получить ссуду на развитие своего дела. Чтобы найти достойную работу, нужно уделить много внимания и сил подготовке и поискам вакансий. Но затраченные усилия однозначно окупятся: высокооплачиваемая интересная работа с хорошими условиями труда станет наградой за старания.
В этом деле лучше воспользоваться услугами специалистов. Только эксперты в сфере израильского трудового законодательства помогут найти работу в Израиле в короткие сроки. Команда центра репатриации «Герцль» предлагает комплекс услуг по организации репатриации в Израиль с возможностью устроиться на работу. Наши эксперты помогают реализовать даже самые смелые мечты и ориентируются на личные пожелания клиентов при подборе вакансий. Поддержка на всех этапах переезда и многие другие преимущества ждут клиентов центра «Герцль». Звоните 8 (495) 487-84-12, чтобы записаться на консультацию и начать поиски подходящей работы. Не откладывайте идею переехать в Израиль!
Оставить комментарий